DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN
- Umfangreiches Onboarding
Zum Start wirst du ein umfangreiches Onboarding durchlaufen. Neben dem laufenden 1:1-Coaching haben wir dazu einen E-Learning-Kurs aufgebaut, um dich nachhaltig in alle Aspekte des Unternehmens einzuarbeiten.
- Maßgeschneiderte Gratifikationen
Unser transparentes Gehaltsmodell besteht aus zwei Komponenten: einer jährlichen Grundvergütung sowie einer variablen Vergütung. Die Gesamthöhe des Gehalts (Gehaltsspanne 50.000 bis 70.000 Euro) ergibt sich aus der Kombination beider Bestandteile. Die variable Vergütung basiert auf einer gemeinsam festgelegten Zielvereinbarung für das Arbeitsjahr, in der die genauen Konditionen definiert werden.
Weitere Benefits stimmen wir individuell ab: Je nach Bedarf können wir z. B. Dienstwagen, JobRad, ÖPNV-Ticket, BahnCard oder Fitness-Studio vereinbaren.
- Stetige Weiterentwicklung
Das 1:1-Coaching endet nicht mit dem Onboarding-Prozess: Gemeinsam finden wir heraus, auf welchen Gebieten du dich weiterentwickeln möchtest. Passende Fortbildungen und Zertifizierungen erhältst du von uns.
- Hochwertige Ausstattung
Für deinen Arbeitsalltag stellen wir dir eine hochwertige IT-Ausstattung zur Verfügung (inklusive iPhone, auch zur privaten Nutzung).
WAS WIR VON DIR ERWARTEN
Ein Interesse daran, unsere Verwaltungen bei ihrer zukunftssicheren Aufstellung zu unterstützen.
- Vorkenntnisse
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
(intern oder extern)
Mindestens eine Referenz auf dem Gebiet der digitalen Transformation
- Soft Skills
Engagement für die Entwicklung deines Beratungsschwerpunkts
Kommunikations- und Teamfähigkeit hinsichtlich deiner Vorbildfunktion für Associates
Lernbereitschaft und proaktiver Umgang mit Herausforderungen
- Hard Skills
Deutschkenntnisse auf
muttersprachlichem Niveau
Sicherheit im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
Abgeschlossenes Studium
SO ARBEITEN WIR ZUSAMMEN
Wir sind ein kleines Unternehmen und probieren gerne neue Dinge aus. Deine Ideen und individuellen Impulse sind bei uns willkommen. Du hast bei uns die Chance, die Zukunft des Unternehmens selbst mitzugestalten.
Mit deinem Team arbeitest du täglich in unserem Virtual Office zusammen. Als Full-Remote-Unternehmen stellen wir dir Kollaborationssoftware und Meetingstrukturen bereit, mit deren Hilfe du von überall aus eng mit deinem Team zusammenwachsen wirst.
Das Führungsmodell im Unternehmen funktioniert ergebnisbasiert und wird als Dienstleistung gelebt. Dass heißt, du übernimmst für deine Aufgaben die Verantwortung und kannst deren Bearbeitung selbstständig gestalten. Du kannst jedoch jederzeit zu allen Anliegen deine Führungskraft hinzuziehen, um Unterstützung zu erhalten.
Die Einteilung deiner Arbeitszeiten gestaltest du selbst, denn du kannst am besten beurteilen, wann deine Arbeitszeit optimal eingesetzt ist. Kernarbeitszeiten geben wir nicht vor.
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